• 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 20k-35k·14薪 经验10年以上 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责组建和管理项目团队,根据项目实际情况和公司要求组建精装修现场团队,合理安排团队成员工作,增强团队凝聚力; 2、组织制定项目安全、质量、进度、成本管控体系,全面负责项目安全、质量、进度、成本的把控,确保项目安全、保质保量、按时完成; 3、对施工单位使用的主要材料制定有效的验收和使用程序,有效把控材料质量; 4、善于发现和解决项目实施过程中遇到的重点、难点问题,熟悉装修行业市场行情,对装修材料有较深的了解和认知; 5、负责工程竣工验收和移交,负责工程图纸等资料归档和移交; 6、组织制定项目施工计划并严格按计划实施; 7、负责组织制定周密的材料供应计划,充分理解和把控限额设计理念,成本意识较强,选购施工材料和设备,在保质保量的前提下,有效管理成本,对武汉本地材料市场较熟悉; 8、负责组织协调项目内、外关系,与各参建单位及供应商、政府职能部门等建立良好关系,保持良好沟通,确保工程顺利推进; 9、定期参与公司组织的对各在建工地进行消防和安全生产检查,督促落实存在问题的整改工作,确保现场无安全事故发生 10、组织编制工程进度报告及总结工作成果,及时向上级汇报项目相关情况; 岗位要求: 1、本科及以上学历,中级或以上职称,建筑、装修及工程管理相关专业; 2、熟悉精装修项目施工工艺,熟悉各专业衔接流程,有武汉当地甲方现场管理经验,工作年限八年以上,(有一级建造师证或设计经验者优先); 3、有中、大型产业园,商业综合体或公建办公楼精装修全过程管理甲方经验优先;; 4、具有较强的管理经验,能独当一面,熟练掌握相关法规和标准,确保施工活动严格遵循相关法规的规定;; 5、具备较强的学习能力,执行力强,能自我驱动并以结果为导向; 6、具有较强的沟通协调能力、组织能力及装修审美能力,适应项目驻场办公(光谷东); 7、工作积极努力、为人热情正直、执行力强、处事应变能力强; 8、具备较强的逻辑计划能力,能够分析、制定项目管理各级进度管控计划,并监督执行 9、 具备丰富的工程质量管控经验,能够指导项目进行有效质量管理,保障质量目标达成 工作目标分解及过程管控、资源协调能力,保障工作目标顺利完成 10、诚实守信,具备良好的职业操守,无任何不良记录。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.善于数据和行业分析,归纳总结共性问题,制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部IP接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理、资源管理和使用,周期数据归档总结; 5.负责综艺行业运营,包括行业账号、策划线上/线下活动,提升品牌形象。 希望你是 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及热点挖掘创造能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具有高效业务协同沟通和项目管理能力; 3.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先; 4.具有账号运营、行业及线下活动策划经验,有较强的文字功底及行业pr能力。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,企业服务,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    本司招跨城区专线司机 任职资格 1、年龄21-60 岁,C本及以上,1年以上驾照驾龄,会用智能手机和吞导航,熟练使用手机 2、无不良驾驶记录, 无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 3、7000+提成,多劳多得,月休4天 4、具有一定的服务意识,礼貌待人 5、弹性工作制,勤劳优秀者奖励
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台,生活服务 / 不需要融资 / 少于15人
    运营中心直招,非中介! 【岗位职责】 根据导航安全地接送系统派送的指定乘客即可! 【岗位福利】 1、公司提供新能源车辆,没押金 2、公司派单,不需要司机抢单,没地区限制,派单为就近原则! 【工作时间】 工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制,自行保管车辆 注:有意向的可以详谈,真实可靠无套路,非诚勿扰!!多个机会了解行业,多个选择,给自己多个创业机会。
  • 6k-7k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1.上班时间自由 2.薪资纯到手稳定6000以上 3.多劳多得 4.有C证,拿证满3年 5.平台24小时派单,无需抢单
  • 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    机房装饰装修工程: 1、集成吊顶 2、彩钢板饰面板墙面,轻钢龙骨 3、玻璃隔断、活动地板铺设 4、隔墙、隔音/密封、门窗套等木工会看施工图纸,保证工程质量 任职要求: 1、年龄45岁以下; 2、有机房装饰装修木工经验者优先 3、能适应经常性出差,常驻省内项目现场
  • 4k-6k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    负责工厂内产品的组装,包括墙面的填充、造型制作、设备安装等工作。 1、年龄20-45岁; 2、熟练掌握木工技能; 3、对环保材料有一定了解,或有环保材料装修经验优先; 4、有责任心、团队协作能力强,能带班。 包住
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    装饰材料员 职位描述:岗位职责: 1、负责装修项目所需材料的验收、保管及发放。 2、协助制定材料采购计划、确保项目进度不受影响。 3、负责材料库存管理,定期进行盘点,确保账实相符。 4、处理不合理材料,及时跟进退货及换货事宜。 任职要求: 1、为人勤奋,积极,阳光,想赚钱,想学技术,想做项目经理的人。 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3、熟悉装修装饰材料及市场行情,具备一定的成本意识。 4、熟练使用办公软件,具备基本的资料管理及数据分析能力。 5、优秀的解决问题能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。 6、上班时间:14:00-22:00 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 公司介绍 1、每季度都会加薪; 2、每月9号发薪; 3、试用期1-3个月,优秀者可提前转正; 4、办公地点离文化公园地铁口280米; 5、招聘启事上写的就是真实待遇,入职前会先讲清楚转正工资与季度提薪幅度。 6、主营业务传统、求稳。 ---------------------------------------------------------------- 基层建设单位,短板在于:每周单休。 老基层部门,办室环境老旧一般 我司遵从曾国藩思想,提倡“劳谦”、“拙诚”精神。推崇儒家”仁义“,不推崇狼性,不搞加班文化。
  • 10k-13k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    职位名称:网约车司机 工作职责: 1. 负责网约车的驾驶任务,保证行车安全,遵守交通规则,确保乘客的合法权益。 2. 维护车辆良好的外观和卫生,保证车辆舒适、整洁、安全。 3. 确保车辆在行驶中处于良好的运行状态,定期检查车辆的各项设备。 4. 维护良好的客户关系,提供优质的出行服务,积极维护公司形象和声誉。 5. 遵守公司的各项规章制度,执行公司的决定和指示,配合公司的日常运营和管理。 6. 完成其他由公司安排的任务,如代步、货物运输等。 职位要求: 1. 具有C1及以上驾驶证,3年以上的实际驾驶经验,熟悉网约车市场的运营规律。 2. 具有高度的责任心和团队合作精神,善于沟通和协调。 3. 具备较强的驾驶技能和和安全意识,能够保证行车安全。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够提供优质的出行服务。 5. 能够适应快节奏的工作环境和工作压力,具备较强的适应能力和抗压能力。 6. 具有金融、保险等相关行业经验的候选人优先考虑。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    日薪400+滴滴直招网约车司机... ... 职位详情 免费各种培训 全职兼职均可 高德 花小猪 t3 新司机福利 时间自由,周末兼职 [岗位描述] 司机中心 免费培训、平台一对一派单,无需抢单 [薪资流水] 每天12小时左右流水大约400+左右,跑多少得多少,取决于自己。大平台,订单多,提供办理合规手续流程 [工作内容] 1.根据导航,接送平台乘客到指定目的地 2.工作时间自由,无要求,想跑就跑,想停就停 3.兼职,全职都可以,照顾家庭,兼顾工作 [岗位要求] 1.驾驶证驾龄满三年以上 无一次性扣12分 2.无酒驾无犯罪记录 3.男21-60岁 女21-55岁
  • 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责接送乘客,确保乘客安全、舒适地抵达目的地; 2. 遵守交通规则,确保行车安全,保持车内卫生; 3. 熟悉当地路况,能够快速、准确地为乘客提供导航服务; 4. 负责车辆的日常维护和保养,保证车况良好; 5. 保持良好的服务态度,处理乘客投诉,维护公司形象; 6. 完成公司安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 持有有效的驾驶证及相应车型的驾驶经验,具备良好的驾驶技能; 2. 熟悉当地交通法规,具备一年以上实际驾驶经验; 3. 具备良好的服务意识,有责任心,善于沟通; 4. 能够适应弹性工作制,具有一定的抗压能力; 5. 无不良驾驶记录,无重大交通事故,无犯罪记录; 6. 有网约车司机经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金 2. 提供培训机会,提升个人技能 3. 公司提供车辆,无需承担车辆保险,保养,正常维修费用 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请填写公司邮箱地址),或携带本人身份证、驾驶证等相关证件到公司面试。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 企业服务,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    我们的福利 1.不打卡,弹性工作 2.成都专属晒太阳团建,工作氛围轻松 3.工资多劳多得,上不封顶 4.绝不拖欠工资 我们的要求 1.软件使用:CAD、3D MAX、SU等,其中3D MAX是硬性要求 2.坦诚,幽默,认真负责,对设计行业保持热情。 3.对店铺美陈设计擅长并感兴趣 4.小面积店铺的装修设计,完成全套设计图纸; 5.大面积店铺需要配合团队制作效果图、施工图等。 目前是招全职,不接受居家办公哈 简历砸过来,我们聊一聊  万一就成了呢~
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责接送乘客,确保乘客安全、舒适地抵达目的地; 2. 遵守交通规则,确保行车安全,保持车内卫生; 3. 熟悉当地路况,能够快速、准确地为乘客提供导航服务; 4. 保持与乘客的良好沟通,处理乘客的投诉和建议; 5. 积极参加公司培训,提高自身的业务能力和服务水平; 6. 配合公司完成相关工作,如注册、认证、车辆检查等; 7. 完成公司分配的其他相关工作。 任职要求: 1. 具有合法的驾照,具备熟练的驾驶技能,有3年以上驾龄; 2. 熟悉当地交通法规,具备良好的驾驶习惯和安全意识; 3. 具备良好的服务意识,能够为乘客提供热情、周到的服务; 4. 具备一定的沟通能力,能够处理乘客的投诉和建议; 5. 具备良好的团队合作精神,能够积极配合公司完成相关工作; 6. 能够适应弹性工作时间,抗压能力强; 7. 有网约车司机经验者优先。 薪资待遇: 1. 按单量计算薪资,多劳多得,上不封顶; 2. 享受公司提供的各类补贴和福利; 3. 表现优秀者可获得晋升机会; 4. 提供完善的社保和公积金制度; 5. 提供培训和职业发展机会。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至:(请填写公司邮箱地址),或拨打招聘热线:(请填写公司电话号码)进行咨询。我们期待您的加入!