工作职责： 1. 负责公司董事长、各部门的外事接送工作； 2. 负责公司日常客户和客人接送工作； 3. 负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 4. 负责处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 5. 协助行政部门处理日常后勤工作； 6. 完成部门负责人交办的其他工作等。 岗位要求： 1.本岗位仅招聘2023年当年退伍军人，不符合岗位要求者请勿投递； 2.30岁以下，高中以上学历，3年以上驾龄，1年以上专职司机工作经验优先； 3.驾驶平稳，遵守交规，安全意识强，近两年扣分不超过6分； 4.性格稳重，诚实守信，普通话标准，可与***清晰交流，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 5.身体健康，能提重物（偶尔帮领导搬些东西）； 6.工作主动、勤快，性格严谨、嘴严，保密意识强； 7.因本岗位工作时间弹性较大，无法接受加班（有加班费）请勿投递； 8.目前司机职能日常工作有限，闲暇之余需要兼顾部分后勤工作，有相关后勤、行政工作经验优先。

后厨后勤 负责洗碗，摘菜，杀鱼，后勤卫生

职位详情 根据公司要求在短视频账号发布视频，在线解答问题，帮患者预约挂号，维护客户关系等

1、负责公司水、电、暖、物业维修等相关工作； 2、组织制定综合行政模块工作发展规划、计划与预算方案； 2、能够有效落实行政部相关管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行，能够结合当地情况进行及时有效的调整； 3、负责办公区日常环境的管理，各部门办公后勤保障，负责办公区内安保、绿植、保洁清洁的监督管理； 4、负责与物业、产权方及外部相关部门协调工作； 5、办公区日常维保，组织完成办公室装修收尾等相关工作。 任职要求： 1、具备专业的行政知识和经验，熟悉行政工作的管理流程，具备3年以上综合行政管理经验，有大型互联网企业行政工作者优先； 2、具备较强的组织协调能力和良好的人际关系处理能力; 3、具备良好的沟通表达能力和公关能力; 4、具备良好的职业素养，能有效传达和带动企业文化落实； 5、有大型办公区装修经验者优先。

特勤大队招3名司机 要求55周岁以下，身高170以上，持有B1本以上。不用站岗，只接送保安出勤，有勤务就出勤，没勤务宿舍待定休息。月工资5000起。包吃包住

1、岗位要求： 年龄：18-27周岁 身高：男孩儿净身高168cm以上，女孩儿净身高158cm以上，五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 2、工作内容： 熟练掌握各种安检设备的操作，疏导乘客有序进站，为乘客提供其他服务工作； 3、薪资待遇： 正式上岗，综合薪资4000-7000元/月， 统一上五险一金，法定假日三倍工资，享受年终奖，工龄工资，退休待遇，提供食宿，8小时工作制或上几休几，有管理潜力者，公司会极力培养，有晋升空间

1、岗位要求： 年龄：18-35周岁 身高：男孩儿净身高168cm以上，女孩儿净身高158cm以上，五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 2、工作内容： 熟练掌握各种安检设备的操作，疏导乘客有序进站，为乘客提供其他服务工作； 3、薪资待遇： 正式上岗，综合薪资4000-7000元/月， 统一上五险，法定假日三倍工资，享受年终奖，退休待遇，提供食宿，8小时工作制，有管理潜力者，公司会极力培养，有晋升空间

职责描述： 1、 负责区域性职场楼宇品质的把控、管理并监督小物业工作落地 2、 领导承包商团队、包括但不限于清洁、绿植、保安、服务台、工程等 3、 管理外包服务的综合招标程序及对报价进行把控 4、 制定并监督各服务现场的预算及执行细节 5、 管理员工和承包商的关键指标达成 6、 管理客户的期望并形成友好合作关系 任职要求： 1、5年以上相关管理经验，管理场地面积不低于3万平，从事过区域物业管理工作 2、熟悉承包商的招标流程及岗位管理；熟悉公司行政后勤运营管理相关工作内容，具备独立运作物业管理能力 3、熟悉小物业服务品质的标准流程及评估指标 4、良好的统筹管理、沟通协调及应变能力 5、情商高，够皮实、能落地

1.工作内容：明星演唱会 车展 漫展 会展墅 小区 大厦 等等 站岗坐岗巡逻后勤中控 2.工资实习期7500一个月 3.包吃住，有被褥 4.全程不收取任何费用 5.实习期10-12个小时，转正后8个小时。2个月实习。 面试地点：丰台总部基地。 ！如有意向请投递简历！！北京信誉度前十企业！100多个项目点可： 公司人事部时间联系您！！发薪准！管理人性化！岗位轻松！机不可失时不再来 直属公司内部直招，非中介机构；无押金，无任何费用，免费提供工服被褥；不体检，，不培训，无实习，当天入职安排岗位，安排食宿。签订国家正式合同。绝不拖欠工资，真实可靠！！ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

负责行政管理，员工档案，招聘，后勤管理，包吃住

1、全面负责公司运营管理：产品、营销​‌‌、推广、团队管理、后勤服务等； 2、制定年度经营计划，能指导并解决整个业务发展过程中遇到的问题； 3、以加盟店为主，制定并执行加盟体系的整体市场拓展规划； 4、制定店铺的销售模式、标准流程。

1、协助企业领导进行企业日常企业行政管理工作 2、负责起草和完善企业行政相关制度，并监督执行 3、负责企业各部门之间的沟通和协调 4、负责办理企业办公设备、办公用品的购买，分发等企业行政事物 5、负责作好企业开展各项活动的后勤支援工作 6、在各种企业行政事务方面帮助和服务于企业员工 7、领导交办的其他工作 任职要求： 1、大专（含）以上学历，年龄20岁﹣35周岁之间 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受压力和挑战 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、英语听说读写流利

1、协助企业领导进行企业日常企业行政管理工作 2、负责起草和完善企业行政相关制度，并监督执行 3、负责企业各部门之间的沟通和协调 4、负责办理企业办公设备、办公用品的购买，分发等企业行政事物 5、负责作好企业开展各项活动的后勤支援工作 6、在各种企业行政事务方面帮助和服务于企业员工 7、领导交办的其他工作 任职要求： 1、大专（含）以上学历，年龄20岁﹣35周岁之间 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受压力和挑战 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、英语听说读写流利

岗位职责： 1、司机：领导日常出车接送，车辆管理包括保养，保险，维修等 2、行政：网店业务订单整理记录及发货，客户微信群营销管理等 3、后勤：出入库盘点，办公设备维护，环境卫生打扫等 4、协助：对接技术部和推广部门，起到承上启下作用，尽可能利用技能承担一些支持工作 任职要求： 1、驾驶技能娴熟 2、常住北京海淀地区，肖家河桥附近者优先 3、学历大学本科及以上优先 4、文档表格等基础办公软件操作熟练 5、有技术背景和特长者优先 6、普通话标准，五官端正

总监助理 我们希望你： 有超高的解决问题的能力。 非常非常非常有计划性和执行力，能同时处理多项任务。 情商要高，具有较强的组织协调、沟通表达及人际交往能力，具有敏锐的洞察力和判断力； 学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 做事细致认真，能够在高强度的工作压力下有条不紊地处理各项繁杂事宜； 踏实，不浮躁 基本要求： 协助部门总监完成部门行政事务和日常事务，保障内部运营的顺利进行。包括但不限于： 行政安排和接待：包括日常接待，如会议接待，访客接待等； 后勤服务：部门日常行政事务的处理； 文档管理：管理文档，整理、归集、存档及配合调用； 会议安排：参与日常运营会议的组织和管理，做好会议安排、记录和传达等； 协调沟通：协助负责人进行各种沟通。 额外加分： 具有2年以上相似岗位工作经验； 中英文表达能力优秀。 请将以下内容回复我们： 发送一份你的简历（附生活照片） 发送至少一个（上不封顶）自己的社交网络账号，例如：小红书，Instagram, 抖音等等（不包括微信，QQ） 回复邮件时请标明（申请职位）（期望薪酬）