建议可以分三个层次来回答。 1、 可以先说自己的能力经验跟这个岗位很匹配,说明自己是很符合要求的(具备资格) 2、可以讲如果你来做这个岗位,你会怎么做,相比较别人你的独特优势是什么,能够给公司带来的独特价值什么是。(非我不可,不选我就是你的损失了) 3、通过这个岗位,你能够收获的能力是什么,这个能力可以支撑你下一步的职业发展。(展示你的雄心,有长远的发展计划,这条要看具体情况慎用) 面试没有标准答案,就算你说就是冲着这个岗位的薪水来的,他可能会觉得你很真诚。
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