1、负责事业部整体的运作与管理，包括但不限于事业部的产品、策划、研发、质量、供应链管理； 2、结合集团整体战略方针，及对全球市场动态走向的前瞻判断，制定事业部中长期战略目标及打法，并带领落地； 3、主持事业部的经营管理，优化企业价值链，完成战略目标，推动利润、品类等经营目标的达成； 4、与生态链公司保持良好的合作共赢关系，做好事业部生态圈的打造和维护； 5、负责事业部的团队建设，打造富有活力、有效凝聚的团队；
1、组织与管理销售团队，负责销售队伍的建设与培养； 2、规范销售流程，完成销售目标，负责销售团队绩效管理、培训等； 3、监督公司项目销售节奏的控制，监督销售方案的实施，保证销售进度及销售回款计划； 4、负责与各部门的联系，主动与相关部门协调、解决工作中遇到的具体问题。
1.负责公司的业务指引、战略决策、市场开拓和全面管理； 2.根据市场趋势和内部优势，确立公司核心业务及战略； 3.根据自身业务优势，开拓目标市场，创造利润； 4.搭建公司团队，完善部门设置，保持团队创新力和作战力。
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