1. 理解并且执行公司的所有经营理念，承担公司下达的各项经营指标； 2. 根据公司发展方向对店铺进行指导和； 3. 对店铺各岗位人员进行管理和督导 4. 负责店铺运营过程中每个环节的把控和管理 5. 根据店铺需要进行人员的培训和人才的管理，保证店铺处于良好的运营中储备，提高店铺整体工作效率。
1、负责门店的经营管理，达成各项指标； 2、贯彻落实公司不同阶段的工作精神及工作重点； 3、监督门店商品进货验收，管库管理，商品陈列，商品质量，商品损耗等有关作业； 4、熟悉各个岗位工作职责，并对各个员工工作落实进行检查； 5、负责培训提升店铺员工专业技能；
1.全面主持店面的维持店内良好的销售业绩安排日常作息时间和班次，严格考勤制度安排日常作息时间和班次，严格考勤制度安排日常作息时间和班次，严格考勤制度工作，配合公司的各项营销策略的实施 2.负责执行销售计划、促销计划和促销活动 3.掌握门店的销售动态，分析情况 4.负责对职工考勤，仪容仪表和服务规范执行情况的管理。 5.合理安排日常作息时间和班次，严格考勤制度 6.负责店铺的运营管理，维持店内良好的销售业绩
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