自我介绍是向别人展示你自我介绍好不好,甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时,也是认识自我的手段。 自我介绍是每一个职场中人都必然要经历的一件事情,只不过,有的人一年用不上几次,而有的人则一个星期可能需要做N次。众所周知,自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段,因此,让自己通过自我介绍或得到对方的认识甚至认可,一种非常重要的职场技术。 极简自我介绍5句话公式 =1+3+1 时间控制在1分钟,写在纸上就是120-160个字,包括5句话: 1. 我是谁 (1句话)名字发音要字字清晰,重音放在最后一个字。比如:我是苏三vs.我是苏三,强调前面一个字,后面的字就弱掉了,没有气势;强调后面的字则不同,结尾重音让人感觉更有自信。 2.我的三个亮点,最近最相关的经历?(3句话) 要展现有事实支撑的技能(也就是老外随时挂在嘴上念叨的“proven record”),你对工作的热情(passion)。 3. 我为什么想要这份工作?(1句话) 要结合这个工作的要求来讲,你怎么认为这个工作适合你,或者你为什么胜任这个工作,这点非常非常重要!因为没有这句话,你的自我介绍很容易结束在某个细节的陈述上,面试官形不成对你的整体评价。 同时,自我介绍结束的地方就是面试正式开始的地方。停在细节上,面试官就容易将这个细节作为切入点,深入问下去,如果答不上来。。必然惨不忍睹。讲真,没有人样样精通,没有人有三头六臂,有些薄弱的地方是很正常的,面试官也知道这一点,所以扬长避短,通过自我介绍把话题引向你最有自信的地方。
自我介绍内容都包含哪部分 1、个人基本情况 个人基本情况常见包括: 姓名、年龄、籍贯、政治面貌、是否已婚、大学专业、学校。 2、工作经历情况 你可能在2家公司待过,也可能以后待过5家公司,那是否要把之前的工作经历,担任什么岗位,工作什么内容,为什么离职等等都说一遍呢? 其实底层逻辑一样,那就是过去经历是否与目前应聘岗位相匹配或有关联。 如果相匹配,那当然要说,这是证明你有能力胜任的直接证据。如果毫无关系,那还说来干嘛呢? 我以自己案例举例吧: 2016年6月-12月,实习期间,我在中建某局做施工员; 2017年1月-6月,实习期间,我在某4s店做市场助理; 2017年7月-2018年3月,我在一家互联网企业做新媒体运营; 2018年4月我离职后,重新面试了另一个互联网公司,岗位也是新媒体运营。 面试时,我把介绍重点放在上一家新媒体运营岗位上,至于实习期间的市场助理工作内容由于关联不多,只是寥寥几句我就带过了,而施工员的事我几乎没提到过,相信面试官也没多大兴趣去听。 经历有「轻重缓急」,孰轻孰重,要心里要有数。 3、项目经历情况 工作经历能了解应聘者大致情况,但要了解是否有「真材实料」,面试官往往会通过项目经历,从细节中判断你是否有正确的思维,以及工作能力如何。 那么对于我们求职者来说,如何有逻辑、条理的把项目经历说出来,并且突出你的贡献,就显得非常关键了。 这时候,你可以用STAR原则。 4、未来愿景 通过前面个人情况、工作经历以及项目经历,已经把大多情况都说明白了,接下来需要点「内在」的东西,进一步说明自身与岗位相匹配,描绘未来愿景,从而更好打动HR。
各位面试官好,我是来自XX大学XX专业的本科/硕士研究生XX,敢于挑战的性格使我从工学跨越到管理学,在新的领域领域进行探索和学习,交叉学科背景让我对生产和管理都有更进一步的了解。我具有较强的学习能力、良好的组织协调能力以及高效的执行力。 我学习能力强,在XX实习时,由于方案仿真需要,在一天内学会使用flexsim并快速将小组方案通过仿真进行实现;在XX实习期间,第一次接触互联网行业的我,在半天时间熟悉事业部所有商家门类,以及各类业务特点,并有针对性展开工作。 其次我具有良好的组织协调能力,曾经担任支教团办公室主任,安排200多名志愿者完成1万余册图书的收集;协调志愿者在全市5大区域的募捐,2天募得善款5万余元。同时,参与公益培养了我强烈的责任感。 脚踏实地,执行力强,在参与科技部项目期间,按照项目要求,在三个月内完成将自己的想法转化为论文成果,目前已经以第一作者发表一篇国际会议论文。 综上所述,再次感谢XX可以给我这个宝贵的面试机会,希望这次面试能表现自己真实的能力,争取得到贵公司的认可和青睐。