面试有戏的9个好兆头

1、跟你聊的时间比较长
参加过面试的人一定都懂，如果面试官对你很感兴趣，甚至说跟你很聊得来，甚至想要深入了解你，不知不觉就跟你聊得时间就比较长了，因为热门职位面试的人一定很多，所以面试官的时间很宝贵，不会浪费在一个不合适的人选身上，跟你聊的时候很有热情且很有深度，基本上就是面试有戏的好兆头之一了。
2、面试官不断地与你敲定时间
假如面试官问你“如果下周一来上班，可以吗?”“最晚什么时候可以来入职?”“假如你的时间安排与我们有冲突，要及时通知我们进行调整!”之类的，那么，要注意了，面试官可能怕你被别家公司抢走，正在积极与你确认。
3、面试的时候认真听完并正面完整地回答你的所有问题
如果你发现你在面试中变被动为主动了，面试官开始能认真听完你的问题，并且能耐心完整你回答你所有的疑问，那么面试官一定是对你很感兴趣的。
4、面试官给予你的关于时间的问题都是明确的
例如你询问，会在什么时间能得到通知，如果面试官回应你的是在几天内或是具体的日期，而不是光让你回家等消息，那么或许这就是一个通过的暗号。因为，如果你是面试官中意的人选，那么他希望确保你在离开前能确切的知道接下来的步骤。
5、面试官无意识的拖延了面试时间
通常一个面试的时间会在15~25分钟，如果面试官对你毫无兴趣，那么他会很快的找到结束面试的时机，当机立断绝不拖延一秒。如果，你的面试已经超过你预想的时间了，那么可能是个好兆头。
6、面试结束却不是真的结束
要知道，面试官不会在任何一个不喜欢的人身上浪费时间，但是他却在面试结束后带你参观办公区以及介绍你未来可能的主管或是偶然在路上碰见的同事，所以，在一定意义上判断，你可能有戏。
7、通知你不要着急走，在等候区等通知
一般公司的面试让你面试完就回去等通知了，但如果在面试的末尾面试官通知你别着急走，在面试等候区等通知。
8、当场约定下次面试时间，并以你的时间为主
如果面试官当场跟你约定下次面试的时间，并且以你方便为主，那么恭喜你直接进入复试或者终极面试，当然最终能否彻底脱颖而出，就要看你下一次的表现了，至少反映出面试官对你这次的表现还挺满意的。
9、全程对你肯定有佳，主动给你留联系方式
如果你在面试过程中跟面试官聊得很愉快，对方也一直对你表示肯定和赞许，在面试的最后还特别留给你联系方式，基本上就是告诉你：在家等着我的电话吧，准备好进入我们公司的大家庭吧！这时候你基本上就可以暗喜啦！

1.HR跟你很聊的来，想要花费时间来掌握你，假如招聘者对你很感兴趣，那麼你的招聘面试結果应该是十拿九稳了。

    2.聊得一半开始积极了解你有关工资待遇的期待，这就表明另一方对你满意，要是薪水谈妥，他们下一步便会录取你，假如对你彻底没什么兴趣，或是感觉你不行，他们是不会跟你立即谈薪水的。

    3.了解你入职時间，假如招聘者沒有准备录取你，或是对你抱有“再次考虑到”的心态，是不容易了解你要想什么时候入职的。

    4.在你讲完个人情况后，积极向你详细介绍企业的情况整体实力和优点，这就表明招聘者在向你“分享”企业的好，也间接性表明希望你可以高度重视。

    5.招聘者让你关于时间的难题都很确立。比如你了解在啥时候接到通告，假如招聘者对你说的是在几日内或者实际的时间，而不是光给你回家等信息，这很有可能便是一个根据的信号。假如你正对着招聘者的胃口，他会保证你尽早入职，而不被别的企业抢先。

    6.完毕情况下的挥手，乏力且短暂性的挥手很有可能会是道别的三鞠躬，而坚定不移且握紧的挥手可能是一种没多久以后见的手式。在挥手的情况下，他是不是缓缓的摸了摸你的肩膀？这种全是好征兆。
    7.向你强烈推荐企业的职位，这就表明你很合乎招骋的要求，招聘者在了解你针对职位的规定，假如你愿意就可以成功入职。

    8招聘者积极留联系电话这就表明你有戏，但是意愿并不是尤其明显，仅仅你在他的考虑到范畴内，但这也是一种好运气，最少能够证实你合乎公司招人的要求。

    9.招聘面试時间较长，全方位掌握你，肯花费时间去跟你沟通交流，这就表明招聘者对你的意愿很明显，自然这不可以意味着招聘面试有机会，由于录取一个应聘者除开投缘外，他的个人修养、性情、工作经历等全是必须综合性考虑的。

1 、面试官主动询问你薪资问题
在冗长的面试后，如果面试官主动跟你谈薪资，比如询问你的期望薪资或是上份工作的薪资。那么恭喜你，你向成功迈进了一步！面试官主动询问你的期望薪资，是想确认一下是否在部门预算内，且会与其他求职者开出的期望薪资进行比对，做出最优选择。
2 、面试官主动询问你何时到岗
如果面试中，面试官开始跟你确认入职时间，主动询问“你什么时候能入职”，或是“你现在是否还在职”这类的问题。那就是已经在心里盘算目前的运营情况和之后都入职安排事项了，有非常大的概率要录取你！
3 、面试官主动询问你有几个offer
有时候，面试官会问“你现在手上已经有几个offer了”，或者是“你还面试了别的公司吗”这类问题。这很可能说明，他想录取你，但是可能公司还需要时间走流程，或者只是通过了初试还要安排复试等，不想在这段时间内让其他公司把你抢走。
4、面试官主动加你微信
面试之后，有些面试官会主动加你的微信，这是一个很好的信号！如果面试官对你不满意，他主动加你的微信不是给自己找麻烦吗？还要找理由拒绝你。所以，如果一个面试官主动加了你的微信，但是到了约定的最后期限都没有给你回复。你不妨主动发个消息询问一下，记得语言要礼貌得体，也可以加深对方对你的印象。
5、面试聊的时间很长
一般的，面试时长在30分钟左右。曾经听过一个猎头的说法，面试时间有一个“40分钟定律”。所谓“40分钟定律”就是说，面试和你聊天的时间超过40分钟的人，才是值得考虑的求职者。一般的，面试官觉得不合适的求职者，他们的面试时间差不多会20分钟左右；而一旦你的面试时间超过了40分钟，说明你们的面试过程聊得很融洽，至少面试官有了解你的欲望。
6、面试官愿意花大量时间回答你的问题
如果你在面试中提出了对公司、岗位等的问题，而面试官也非常耐心、细致、深入地花大量时间回答你的问题，那么你的面试就很有戏！这里有个值得注意的地方，是耐心、细致、深入、花了大量时间的，甚至会怕你不满意或没理解而询问你的看法。这个要区别于基于职业素养的，简单的回答。
7、 面试官主动 “推销”公司岗位
如果面试官在面试中化身推销员，主动热情地给你介绍公司、岗位、团队…告诉你这个公司的福利有多好，那他多半是看中你了！
8、面试官面带满意，频频点头
如果在面试中，面试官对你的回答频频点头，并面带满意的微笑，而不是尴尬而不失礼貌的微笑，很可能表示他在认真听你的回答，并对你的回答相当满意。

01.极力美化该公司或这个岗位
花大量的时间谈论公司和岗位的优势，除去一部分很能吹自己公司的面试官，大部分靠谱的HR其实就是有意抛出橄榄枝，毕竟大家时间都很宝贵。
02.愿意花时间回答你的问题
当面试官对你很感兴趣的时候，回答你的提问就会深入很多，并且会核实自己对问题的回答是否让你满意，并且会鼓励你坦露有所保留的想法。
03.会明确告知你确定时限，不会含糊其辞
有的公司会涉及到二面或者终极面试，如果面试官对你感兴趣，TA们会很害怕你会被其他公司“捷足先登”，但囿于公司制度，在你临走之前，面试官会确切通知下一步会发生什么，好让你期待收到TA们的消息。
04.面试超时限
面试官和你聊得相当投机，整个面试过程很愉悦，甚至对你的回答非常满意，那么这是一个好的征兆（但是也有相当部分面试时间不长，也面试成功的）。只能说这是一个积极的信号。
05.面试结束后，带你参观办公室环境
有这个举动的面试官，一般对你是迫切渴望和欣赏的，这相当于，HR把选择权交给你，来不来就看自己啦。当然了，上面这5个失败暗示和5个成功信号，只能仅作参考，并不绝对。