它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
1.根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量； 2.根据岗位工种确定岗位职务范围； 3.根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率； 4.明确岗位环境和确定岗位任职资格； 5.确定各个岗位之间的相互关系； 6.根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任
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