工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准,完成上级交付的任务。可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才;是组织考核的依据;提高工作效率和工作质量;规范操作行为;
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