一、简历的框架（框架思维）
写任何一份书面性的东西，都要有一个框架，框架思维是我们随时都应该有意识地去使用的一个思维工具。
对于一份简历来说，一个基础的框架包括：
基本信息、求职意向、工作经历、教育经历、项目经历、职业技能、自我评价。
二、简历的内容
有了框架，就是往里面写内容了。下面就按照几个大的模块，逐一讲解各个部分写作的要点。
1.基本信息
基本信息一般都放在简历最前面，主要包括：姓名、性别、最高学历、工作年限、出生年月、所在城市、联系电话、邮箱、一句话介绍。这些信息中除了工作年限因大家初入职场，可以不写之外，其他最好都写。
2.求职意向
基本信息之后，紧着最好写求职意向，就是打算求职什么岗位的工作，比如有的同学填写的人力资源。
3.工作经历
这部分对于很多同学来说是空白，如果没有就略过。但是，如果只要有一份兼职的工作经历，都尽量写进去。
工作经历一般包括的要素：工作年限范围、公司名称、岗位名称、工作内容、主要成果。这里主要的是工作内容和工作成果。
工作内容一般是对于这个岗位你做的主要工作的简介，一般100-200字就好。先用一句话进行总结，然后分一二三点进行详细一点的说明。
工作成果主要是你在职期间获得了什么成果，或者什么收获感悟。如果是成果，最好呈现数字结果，比如多少人参与、多少收入类似。如果没有数字成果，可以写一下自己锻炼的能力、学到的深刻感悟。当然感悟尽量与工作能力要求相关，并且描述要具体。
4.教育经历
教育经历一般从大学本科以上写起就可以了，高中一般可略过。对于大学学习的课程，可以写，也可不写。一般来说对于求职的价值不大。对于初入职场的人，可以暂时写上，但是，也不要全写，写几门可能对工作有关的核心课程就行。
5.项目经历：
项目经历这一项，大家一定不要空着，这个模块给大家提供了一个很好的展示自己能力和优势的空间，所以，大家一定要重视！
你可以写一次兼职、一次公益活动、或者一次实习，时间可长可短，这都不重要，重要的是你通过这个项目展示出自身的优势，与工作相关的能力。
项目经历部分的要素一般包括：项目时间、项目职责、项目内容与成果。
项目职责，就是你承担的角色，类似于工作岗位。
项目内容和成果，这个部分就要用到经典的STAR法则了。简单来说，就是当时你面临的情景（S）是什么？你的任务（T）和职责是什么？你做了什么，采取了什么行动（A）？最终取得了什么效果（R）？这四个部分连起来构成一个连贯简短的故事。大家尽量不要以四个大写字母开头分割成四段的方式来写，这样会让HR觉得很套路。关于STAR法则，学长下一篇会结合一些案例重点单独写一篇。
6.自我评价
自我评价的重要性和项目经历差不多，但是，90%的人不重视这个模块，也写得不好。尤其是应届毕业的学弟学妹，大家写的都差不多，没有什么差别，无外乎吃苦耐劳、踏实肯干、性格开朗、兴趣广泛、责任心强…这些写法都有一个共同的特点：泛泛而谈、干巴巴、千篇一律、大而空，没有特色，显示不出你的与众不同。
