熟悉EHS相关国家和地方法律法规的要求，对工厂进行合规性评价及改善方案的制定
熟悉EHS外部事务的办理流程，负责工厂所在地EHS相关政府部门的工作对接
熟悉ISO14001，ISO45001管理体系，支持总部EHS管理程序，在工厂端的落地执行；
制定安全检查计划，排查安全隐患，提出整改方案、落实安全措施。
制定年度安全培训教育、演练计划，并组织实施
辨识危险源及分析风险，提出降低和控制风险措施；
负责特种设备及作业人员证照年检，监督特种作业有序开展。
制定各岗位劳保用品穿戴标准，并监督员工佩戴。
组织消防设施、器材的管理和维护，监督检查公司消防安全点检工作。
监督环保设备设施有效运行，监督三废的合规性处理。
组织事故分析及纠正预防对策提出，并监督实施，做好事故统计、报告、调查、处理记录。
承包商安全管理。
收集、建立各类安全台账资料。
上级管理部门及领导交办的其他任务。
1、人员备案登记管理，禁止推销、发广告等闲杂人员进入大厦；
2. 监督写字楼客户闸机出入刷卡情况，核控无卡人员。熟悉掌握园区租户、装修户情况，物资凭《物资搬运放行条》出区，认真核对物资名称数量，完善相关记录后放行；
3. 严格控制易燃、易爆、大型装修材料等“违规”物品入区；
4. 劝离出入口逗留的闲杂人员，制止吐痰、丢垃圾等行为，维护好岗位及周边环境卫生。
5. 严格执行交接班程序，相互敬礼，签字确认值班情况。
6. 完成领导安排的其它工作。记录字迹清楚，内容明确；
7. 负责当班期间各岗位质量记录的检查，
