如何写出一份优秀的简历

什么样的简历才是优秀简历？ 
答案是：能够通过HR筛选的简历。 
其实简历的作用很简单，就是用来获得面试机会的，一份简历写得再华丽，HR看了无感也是白搭。 
所以，想要写好一份简历，最重要的就是知道“HR是怎么看简历的？” 
如果你是一名HR，现在公司要求你招聘一名产品经理，你收到求职者的简历后，会关心哪些点呢？ 
首先，当然是简历和岗位的匹配度 
打个比方，你要招聘产品经理，但是投递简历的人，工作经验都是厨子，那你还会考虑吗？ 
显然不会了对不对，这就是工作经验和岗位不匹配，第一时间就会被HR扔掉。 
其次，是你简历的排版和细节 
简历里面有没有干货，HR一眼就能看出来，他们的重点会落在你的内容上，而不是设计感上面

一、根据应聘岗位要求来投，不能只有一份简历 
二、不要说太多自己的感觉，要说自己为此做了些什么，怎么做的  
三、不要在简历上写自己的性格如何，要说自己的能力如何 
四、不要为了搞笑在简历上说一些有的没的 
五、话不要说“太满”，可以根据实际情况来适当润色，但绝对不要说！大！话！ 
六、讲量化的东西，多写专业词语 
七、工作经验太少怎么办？ 
八、最终版简历1-2张是最合适的，不要过于注重简历模板的样子

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。 学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。 曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号。 在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： 
 (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； 
 (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；  
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； 
 (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；  
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。 
个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 写履历表要注意的问题是： 
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。 (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。  
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！