拉勾招聘 > 职场百科 > 万能的辞职理由

万能的辞职理由

万能的辞职理由

权威解释

1、职位的生命周期已到:企业中的部分职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的,并非常设职能,因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时,我就得离开。 2、没有成就感:当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候,我会因无所突破而离职。 3、企业发展较慢:当我在企业呆了较长时间,而因企业发展较慢,使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候,我会选择离职。 4、个人成长问题:当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候,我会因难以突破而离职。 5、职业规划问题:在企业中无法实现我个人的职业生涯计划时,我会选择离职。 6、想回家发展:现在很多的年轻人都是在外地工作,那么等到辞职的时候想要找一个恰当的辞职理由可以直接选择回家发展,这也是一个特别好的理由,因为不论是在什么地方工作时间长了,总是需要落叶归根的。 7、照顾父母:一些年轻人距离自己父母生活的地方比较远上班,那么在选择辞职的时候就可以选择照顾父母,因为距离比较远不方便,那么就必须要辞职,才能够找距离比较近的地方上班,对于这个理由,一般来说公司也是可以理解的。 8、工作不感兴趣,有的时候辞职,往往以上的这些原因都不能够很好的说服自己的领导,那么在这种情况下,可以直接说自己对自己现在的工作不太感兴趣了,一般来说领导也是可以理解这个理由。

已有1070人喜欢
已有0人不喜欢

其他解释

1、有了更好的发展,如需要去外地发展。 2、个人因素:家庭因素,人格特质,职业属性以及个人成就动机因素。 3、组织内部因素:薪资福利不佳,不满上司领导风格,缺乏升迁发展机会,工作负荷过重压力大,不受重视无法发挥才能等。 4、外部因素:社会价值观,经济,法律,交通以及求才市场竞争者因素。 5、客观原因:如工作单位离家太远,身体原因不能加班无法胜任工作等。 6、现工作与自我未来发展规划不一。

...展开全部