1、根据公司年度运营战略目标，制定年度财务管理规划，并分解下达部门各岗位年度工作目标与组织落地实施；
2、负责梳理现有财务管理体系与制度，及时发现问题并优化，不断建立和完善符合公司阶段性发展需要的财务管理制度体系，并监督与落实实施；
3、参与公司重大业务、财务与投资等问题的研讨，根据公司现状与市场信息，分析并输出专业性财务分析报告，为决策层提供建设性决策参考；
4、参与公司年度经营计划的研讨，从财务预算、成本、风险管控等专业性财务视角为决策层决策提供参考意见；
5、全面统筹公司资金资产管理、成本核算、会计核算、内控、税务筹划、财务风险管控、财务分析、报表等财务管理工作，并利用自身的专业度指导与协助下属解决难题，确保部门年度计划目标达成；
6、负责下属部门成员的管理与培养，关注下属成长、发展与动向，致力于打造高效能、高素质、专业化的精英团队；
