辞职不想等一个月办法

1、和你的直属领导沟通，说明你的实际情况和困难，讲明你需要提前离职的必要性。一般没有特殊情况都会批准
2、推荐候选人接替你的岗位。这样相当于你给出了恰当的解决方案，相信公司是会卖你一个人情的。
3、还有一种做法旷工离职，直接就不去上班了的那种，但是这也是一种很不职业的做法，有可能会给以后的职业生涯造成不利影响。