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护士长岗位职责

护士长岗位职责

权威解释

1、负责部门日常配台、洗消、巡回安排 2、负责对护士团队进行培训与管理,保证护理操作、治疗操作符合标准流程及服务流程的要求,对护士进行考核与培养; 3、及时调整操作中出现的问题,保证团队成员的积极状态; 4、优化服务流程,与诊所医生保持良好沟通,针对专业技能定期组织护士团队的服务培训,确保服务品质标准化,避免服务投诉; 6、负责保证仪器、设备的维护保养和正确使用。 7、负责制定门诊整体卫生要求,使诊疗环境达到卫生标准,并做好相关记录; 8、配合卫生年检、卫协检查等政府行政管理部门的对接工作。 9、针对顾客预约,配合完成对顾客护理治疗要求; 10、负责门诊部新进销售人员医疗项目知识的培训及知识考核的完善。 11、执行总部在医疗管理方面的各项管理规定,并宣传与督促执行; 12、配合完善和规范护理等治疗操作流程的标准。

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其他解释

1、负责月子会所护理管理 2、护理相关工作的流程制订与修订 3、随时处理护理相关客诉 4、护理质量的控制 5、组织领导护士育婴师的业务、技术培训及考核

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1、在院长和主任的领导下,做好门诊护理管理工作,保证医院的清洁卫生和整齐有序,接待主管部门的日常检查工作。 2、带领护士熟悉和了解医疗美容行业的医疗规范,熟练掌握医疗美容科的专业技术,熟悉医疗美容手术的的护理配合工作。 3、负责护士人员排班,指导和培训护士操作,不断提高护士的护理专业技术水平。 4、监督管理护士认真执行各项规章制度,技术操作规程,严防差错事故的发生。 5、监督管理医护人员做好消毒隔离工作,落实消毒隔离制度。防止院内感染。 6、每天检查各个诊室、消毒室、手术室的物品清点情况,以及各项登记本的登记情况。发现问题给予相应的处罚。 7、定期检查及指导护理人员工作,安排好培训并考核工作,护士平时的考核成绩计入护士长的奖金。 8、监督检查药品库存数量,药品的有效期,安排生化,消毒检测。 9、门诊费用支出管理(门诊日常支出,审批、成本控制)。 10、统计护士工作量,配合市场运营工作。

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1、负责病房的全面工作,执行病房各项制度与技术操作; 2、督促检查护理人员严格执行病房制度和操作流程; 3、病区各类物资管理,人员的统筹安排; 4、做好病人、医生的沟通和协调; 5、组织护理人员服务、业务、急救类相关培训; 6、完成领导交办的其他工作。

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1、负责组织建立诊所护理质量控制体系,制定护理质控标准。 2、拟定院内感染培训工作计划,及时组织院感知识学习与更新。 3、负责诊所医护人员资质、职称、晋升等的评审工作。 4、保持与外部卫生主管部门的良好沟通,接待上级主管部门的业务指导,接受检查落实上级指示,确保护理工作在行业监管下依法行医,规范操作。 5、负责诊所相关医政审批。

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