1、主持部门日常工作，完成公司下达的运营工作目标； 2、负责团队管理，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等日常管理工作； 3、运营项目执行管控，组织制订工作计划，并推进实施，确保部门运营项目按时保质保量完成；跟踪产品及活动运营效果，根据运营数据，提出需求，促进产品快速有效迭代 4、配合公司完成运营项目售前工作，包括但不限于客户对接、方案撰写、招投标跟进等。跨部门沟通对接需求，参与产品及项目功能的需求、设计讨论，保证方案落地
1. 带队完成公司/团队的销售商业目标及回款任务； 2. 挖掘区域/部门所辖客户的需求，整合公司资源为用户提供解决方案； 3. 建立/维护客户和公司的联系及合作，收集梳理相关信息； 4. 配合市场部组织并完成市场活动； 5. 协助团队成员，完成其相关销售工作； 6. 完成公司/部门交办的其他工作。
1.协助总裁处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2.组织安排接待事项，为总裁安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待，相关谈判等工作。 3.协助总裁进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 4.负责总裁的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 5.完成领导交办的其他工作。
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