1.负责行政规章制度的拟定、修改和编写,对制度中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导;
2.负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作, 负责公司的接待安排;
3.负责办公环境(保洁、绿植、消防安全等)管理,配套设施设备管理及维修;
4.负责办公空间规划及管理,包括会议室管理及工位管理等;
5.负责公司资产管理与监管:资产审核、固定资产、办公用品的盘点及管理;
6.负责公司活动的组织安排,丰富员工企业文化活动 (生日会,入职纪念日,节日庆典等),增强企业文化氛围;
7.日常福利管理(节假日福利、劳保用品等);
8.完成领导交办的其他工作。