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找工作要问清楚的细节

找工作要问清楚的细节

权威解释

1、合同里有没有写清楚薪酬
2、工资结构是怎样的
3、涨薪的空间
4 、年终奖有多少
5 、试用期有多久
6 、试用期是否上社保
7 、五险一金缴不缴纳
8 、五险一金缴纳的比例
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其他解释

1、薪资组成结构（底薪、提成、加班工资福利、项目奖金、年终奖……）
2、薪资发放的具体时间（正常情况下会不会拖延发放日）
3、上下班时间，午休吃饭时间，单休or双休？
4、节假日调休还是正常时间放？
5、涉及到调班的工作，正常调度情况是什么样子的？
6、是否有五险一金（社保什么时候给员工买，缴纳社保的钱是否在薪资里扣除。）
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