1、根据公司提供的客户资源（有效客户包括网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求； 2、有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的； 3、需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 4、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。
1、负责线上/线下培训项目全流程把控，对培训转化负责； 2、提取培训课程营销卖点，进行精准宣推； 3、负责前期招生推广，制定招生方案。
1. 根据公司提供的客户资源分析潜在客户的需求； 2. 了解学员英语水平情况及诉求，推荐适合课程，有效管理学员；指导预约体验课的学员上完体验课，进行定期回访促成订单； 3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 4.根据公司发展规划，持续完成每月招生目标； 5.负责完成部门下达的工作任务，不断总结和提升自己，跟团队一起进步。
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