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办公室职责及工作内容

办公室职责及工作内容

权威解释

1、负责管理起草汇总公司办公室对内、外发函、申请、通知、报告等文件。
2、负责管理公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度
3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督，配合公司进行企业文化的建立。
4、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导。
5、负责各部门员工的评估与考核。
6、公司工商、税务、资质等执照的年检、管理。
7、负责安排公司员工养老统筹、医保等相关业务。
8、负责公司档案、文件的管理。
9、完成一些领导交办的一些临时工作。
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其他解释

1、协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作;
2、负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理，接待重要来宾，配合处理外部关系维护；
3、全面负责公司人力工作，包含招聘、人员调动、离职等相关工作；
4、负责收集和了解各部门的工作动态，配合总经理协调各部门工作关系及员工关系；
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办公室的职责及工作内容是：
1、主持办公室全面工作，制定办公室工作计划并组织实施；
2、协调、组织和分配办公室成员开展办公室日常工作；
3、领导、监督办公室承担的重要专项工作；
4、负责向领导请示、汇报办公室的重要工作；
5、签发重要签报和办公室发文；
6、主持办公室会议及有关办公室工作的研讨会、座谈会；
7、负责办公室思想作风建设和队伍建设；
8、完成上级部门和领导交办的其他工作。
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