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课程顾问岗位职责及要求

课程顾问岗位职责及要求

权威解释

1.负责热线咨询电话的接听及客户约访、接待咨询工作 2.对咨询者进行有效的后续跟踪回访工作 3.针对学员基础情况作出专业的分析及诊断,根据学员的情况介绍合适的课程 4.有稳定的数据,有效完成公司制定的招生任务 5.对未成功的学员进行定时跟踪,确定良好的关系,挖掘其中的潜在学员

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其他解释

1、负责课程的推广工作并向学员提供专业的课程体系讲解; 2、持续稳定的实现个人销售目标; 3、通过团队合作,实现城市经理设定的销售目标; 4、按时完成工作计划,维护潜在客户和学员的数据库; 5、定期参加门店的会议和销售培训,不断的提高和完善自己的销售能力; 6、积极推进在读学员的推荐转介绍; 7、每天统计个人报名人数,实际到店量,收付金额,及时上报招生主管; 8、维护跟踪老客户的同时开发新客户。

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1、负责校区内招生任务的完成。 2、来访学员的咨询接待,跟进及报名(包括电话接听、电话回访、学员咨询及报名等工作)。 3、提高意向学员名单的转化率。 4、加强老学员服务、提高转班率。 5、协助市场部做好校外宣传、市场推广、酒店宣讲等活动宣传。 6、 督促、跟进学员的学习进度,确保学员正常上课扫码、按时完成作业。 7、做好学员服务工作,提高学员满意度。 8、会场销售邀约、面谈、促成成交 9,其他工作完成。

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