个人简历怎么写

个人简历写作要点
　　第一、确定自己要报考专业。在写个人简历以前请一定要确定自己学科或相似学科。不要为上自己梦想大学，这个大学报这科，那个大学报那科。不要为上好大学，而选择自己不感兴趣学科。
　　第二、通过对比鉴别对自己简历进行优化。在确定自己学科前提下，请你找几份历届同科个人简历，为比较和鉴别，请你最少得找出三份。你可能看不出一个固定模式，但你应该体会到学好这科基本素质，比方说这领域书籍，或工作经验。如果有，占多少份量。换句话说，一篇标准个人简历会包括一下几点：
　　1）学科大概阐述
　　2）自己对学科着迷程度及为什么着迷
　　3）相关基础知识及工作经验
　　4）自己其他生活情趣
　　第三、我们在中国受多年教育，在语言和全面性上略占下风。学生在写作时要尽量注意自己语言使用，尽量用贴近本土化语言去表达。

个人简历写作注意事项

　　1、对于高中申本科学生来说，简历中东西最好不要和其他文书中内容重复，要写一些其他内容里不会涉及到东西，尽可能多方面反应学生素质。

　　2、对于本科申硕士研究生，或者硕士研究生申博士研究生学生来说，简历类似其他文书目录，要做到文笔简洁，内容丰富，要简洁而有力，即在其他文书中可以详述简历中内容。

　　3、申请本科学生和申请研究生学生简历写作方式类似，不同点在于所提供信息类型和这些信息所占比例。

　　4、简历中写东西要让招生官觉得你与众不同，强调“个性化”，目明确，就是为这个学校而来。

　　个人简历写作技巧

　　一、联系信息

　　在简历的最开头要说明申请者的联系信息，一般姓名是第一行，其他信息包括地址（Current Address），电话号码，邮箱地址写在后两行。

　　如果学校要求写永久居住地址和电话，那也要加上。对于国际生，可以附上SkypeID，因为如果学校要面试或者邮箱联系不上，Skype也是和申请者取得联系的渠道。

　　二、目标

　　这一部分不是个人简历Resume中必需的，但可以帮助招生人员扫一眼就了解你奋斗的目标。这一段可以包括你想申请的项目名称，你想学习的技能，你以后想进入的领域等。

　　三、教育

　　这一段是在个人简历Resume中列出你所接受过的高等教育，从现在正在修的学位倒叙写到大学。必要的信息是正在就读或已经毕业的学校名称、学位名称、毕业日期或预期毕业日期、国外学习经历。

　　可选的信息包括选修，相关课程，GPA（如果够高的话，用四分制），获得过的荣誉，毕业论文题目及简介。

　　四、其他信息

　　这一部分可以包括计算机技能、语言能力、志愿者工作、获奖荣誉、兴趣爱好等。如果其中一种信息和申请相关，则可以挪到工作/实习/科研经历部分。

　一、力求准确：
　　文字、语法要准确无误。在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说："当我发现错别字时我就会停止阅读。"所以，认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高或者细心不够。
　　二、写上简短小结：
　　这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
　　三、为你的简历定位：
　　雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。 简历的真正作用不在于告诉用人单位"我是什么样的人"，而在于告诉它"我就是你想录用的人"。
　　四、醒目而简短：
　　审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的'正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。
　　五、注意简历的规范性：
　　虽然简历不象公文那样有严格的格式，但也有一定的规范性，比如使用A4纸打印，一般不使用彩色纸，内容从个人信息开头等等，都体现出它的规范性，随意设计的简历往往随手被招聘人员丢到垃圾桶里。可以表现你的独创性，但一定不能太另类，另类在公司文化里是不被接受的。当然需要创意的行业就不在此限了，比如广告业，你完全可以制作海报形式或者广告形式的简历，更能吸引雇主的注意。另外，现在毕业生采用彩色打印也渐渐流行起来，只要设计得当，并且你预算充足，也可以采用。不过用彩色打印不宜颜色太鲜艳繁杂以至喧宾夺主，盖住了内容的重要性。
　　六、强调成功经验：
　　列出具体数据，雇主们想要你地证据证明你地实力。记住要证明你以前地成就以及你地前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前地事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用地员工，每年节约￥600000。”
　　许多负责招聘地工作人员都说他们最讨厌错别字，他们说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”因为他们总认为错别字说明人地素质不够高。因此，我们最好不要使用拗口地语句和生僻地字词，更不要有病句、错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误，一般招聘人员考察应聘者地外语能力就是从一份履历开始地。同时行文也要注意准确、规范。大多数情况下，作为实用型文体，句式以简明地短句为好，文风要平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主，动辄引经据典、抒情议论是不可取地。