1、负责工厂的全面工作,按时完成公司下达的各项任务指标;
2、配合推动ERP、MES等信息化项目落地实施;推动自动化生产、物流及智能仓储;
3、根据订单情况合理安排生产,有效控制成品库存,确保货龄新鲜;
4、严格控制产品质量,保证生产线效率和成品合格率,杜绝浪费,降低生产成本;
5、做好全厂设备、货物定置及日常员工行为规范管理;
6、督促及时、规范保养及设备维修,确保设备运行良好,备品备件充足合理。
7、掌握员工思想状态,开展教育和培训,培养员工良好工作作风和职业素养,提高员工的操作技能;
8、定期召开安全及质量分析会,讨论分析各类问题,形成解决方案,推动持续改善;
9、工厂各部门人员定岗定编,实现“人、岗、事”合理匹配,有效控制人力成本;
10、其他领导交付任务。