天津如何网上发布招聘信息热门行业
北京同世堂药业有限公司第一分店
医疗|健康/未融资/500-2000人
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351在招职位
0%简历处理率
麦坎伯
重新定义招聘
工具类产品,IT技术服务｜咨询,专业服务｜咨询/天使轮/150-500人
2面试评价
495在招职位
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快手
加入快手 未来在手
短视频/上市公司/2000人以上
29面试评价
504在招职位
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美团
帮大家吃得更好，生活更好
消费生活/上市公司/2000人以上
458面试评价
736在招职位
42%简历处理率
华为技术有限公司
更美好的全联接世界
通讯电子/不需要融资/2000人以上
9面试评价
917在招职位
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之江实验室
逐梦之江，争创一流实验室
智能硬件/不需要融资/2000人以上
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989在招职位
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字节跳动
我们的使命：激发创造，丰富生活。
内容资讯,短视频/D轮及以上/2000人以上
185面试评价
2149在招职位
35%简历处理率
连信科技
连信使命：用科技改善国人心身健康； 连信愿景：让心理学改变生活，用AI成就美好社会
移动互联网,金融/不需要融资/50-150人
3面试评价
19在招职位
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天津如何网上发布招聘信息热门职位
天津如何网上发布招聘信息人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
天津如何网上发布招聘信息 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
请问公司客服岗的休息方式是轮休还是固定周末休？- 实习
- 产品的核心定位是什么？是否已有固定销售渠道or目标人群？
- 企业怎么看待在线综合素质测评的结果？
- 在拉钩找不到您公司的电话,怎么联系您
- 在趁早（北京）科技公司工作是一种什么样的体验？
- 对于没有经验的新手来说，想要进入移动互联网行业长远发展，有什么好的建议吗？
- 裸辞最严重的后果是什么？
- 面试反感
- 怎么样在今后找到一份不拘泥于上班就是工作，而生活本生就是在工作？
- 应聘者如何有效的投放简历
- 有培训经历的候选人，若面试官提问是否参加过培训，应该说实话吗？
- 我是专科生
- 面试前是否应该先咨询试用期及保险等情况？
- 转正之后工资被下调该怎么应对？
- 垃圾拉勾
- 为什么我的简历不吸引人
- 年前真的很少公司招技术吗？感觉没几家是真正的在招的。
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- 你为什么选择加入米弘科技这家公司？